凤台小鱼网 凤台论坛

  • 0554-8989788
  • 知城事,懂生活,无小鱼,不凤城
搜索
猜你喜欢
查看: 12945|回复: 3

淮南市城乡建设委关于做好全市建筑工人 职业培训考核工作的通知

[复制链接]
发表于 2015-11-12 09:24:14 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国安徽淮南

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
淮南市城乡建设委关于做好全市建筑工人
职业培训考核工作的通知
                                                                        建组人【2015】247号

全市各培训机构、建筑业企业:
    为切实提高全市建筑工人素质和技能水平,按照《安徽省住房和城乡建设厅关于加强建筑工人职业培训工作的实施意见》(建人函[2015]1050号)的相关要求,结合我市实际,现就建筑工人职业培训工作通知如下:
    一、培训考核对象
      培训考核建筑市政及相关专业技术工人共计38个工种(详见附件1)。
    二、技术工人岗位证书分类
   建筑职业技能岗位证书分为初级、中级、高级三个等级。由市城乡建设主管部门统一组织实施培训和考核,由省住房城乡建设厅颁发建筑职业技能岗位证书。
三、报名条件、方式
(一)报名条件
     建筑、市政及相关专业类技术工人满足以下规定的条件之一者,可申请参加相应等级的培训考核。
     1.初级职业技能岗位证书:从事本职业(工种)工作期满1年以上,或通过建筑劳务基地培训合格者。
     2.中级职业技能岗位证书:连续从事本职业(工种)工作期满5年以上,或取得初级职业技能岗位证书满3年以上者。
3.高级职业技能岗位证书:连续从事本职业(工种)工作期满10年以上,或取得中级职业技能岗位证书满3年以上者。
(二)报名方式
所在企业审核报考人员条件,并对真实性负责,完善实名制验证后,统一组织报名。
四、培训相关要求
(一)培训内容。根据《建筑业企业资质标准》及技术工人等级标准、职业技能鉴定规范等相关要求,按工种选用《建筑工程施工职业技能培训教材》(中国建筑工业出版社2015年陆续出版)等培训教材。可采取集中培训与施工现场培训、分阶段培训与一次性培训、师傅带徒弟与集中辅导相结合等灵活多样的形式开展培训,培训学时应满足岗位技能需要。
(二)培训方式。由企业根据培训需求,按照规定的条件建立自有培训考核机构,自主开展本企业工人的培训、考核工作,或自愿委托符合条件的社会化培训机构开展培训考核。(2015年经同意开展培训的社会化培训机构、企业名单)详见附件2。     
五、考核相关要求
1.考核组织。社会化培训机构及自主培训企业在培训工作完成后提交考核申请报告,由市城乡建设主管部门负责监督考核过程,职业技能考核可依托建筑施工现场开展,也可单独设置考核场地实施。职业技能考核成绩由理论考核(占30%)和实操考核(占70%)两部分组成,合格分数为60分
2.理论考核。一般情况下,理论考核采用笔试方式,50周岁以上的考生,从事同一工种工作满10年的,参加中级工及以下该工种理论考核,可采取口头问答的形式,但要做好问答记录。高级工理论考试必须采取笔试方式。
3.实操考核。一般情况下,实际操考核可在施工现场进行。考核员应按技能考核标准,在施工现场观看考生施工作业情况,根据考生技能操作熟练程度、标准规范的掌握情况和操作质量等方面给出评价,现场打分。考核员应对实际考核情况做好记录。
4.考前备案。 培训考核机构应结合实际,制定培训和考核计划,并于培训考核实施前10日向市建管处提交《建筑工人技能培训开班申报表》,明确培训考核时间、地点、工种及数量、师资等情况,接受市建设行政主管部门监督检查。培训和考核过程应视频采集存档,考核相关材料应整理归档。
5.成绩上报。考核结束后,由培训企业和机构负责按规定格式上传合格人员名单,同时将理论考核试卷、实操考核表等相关资料,一并提交市城乡建设主管部门审核;主管部门负责对培训机构的监督管理和对上传的人员进行审核后提交“住房和城乡建设行业技能人员职业培训合格证登记系统”编号和证书发放;合格证将作为建筑工人具有相应等级职业技能水平的凭证,是建筑业企业资质审核和建设行业求职、任职、单位确定劳动报酬的主要依据
六、培训考核机构监管
  对培训考核机构实施动态管理制度,培训考核机构要做到培训、考试人岗合一,确保培训考核工作质量,要自觉接受各级建设行政主管部门的监督检查和社会监督,对发现在培训过程中弄虚作假、违规发放培训合格证书的,一经查实,注销其违规发放的合格证书,同时,视情节可分别给予警告、暂停培训考核直至取消培训考核资格等处理。
  七、工作要求
  建筑工人职业培训是一项新的重要工作,涉及面广,任务艰巨,各培训考核机构要高度重视,强化管理,不断提升培训考核工作水平。
要充分调动建筑工人通过学习提高自身素质的积极性和主动性,努力形成各级重视、社会各界关心支持、建筑业企业和建筑工人积极参与的良好工作局面。


2015年10月9日


附件:1、住房和城乡建设行业技能人员职业(工种)、代码表
2、2015年经同意开展培训的社会化培训机构、企业名单






附件1
职业(工种)名称
代码
砌筑工(建筑瓦工、窑炉修筑工、瓦工)
010
钢筋工
020
架子工(普通架子工、附着升降脚手架安装拆卸工、附着升降脚手架安装拆卸工、高处作业吊篮操作工)
030
混凝土工(混凝土搅拌工、混凝土浇筑工、混凝土模具工)
040
模板工(混凝土模板工)
050
机械设备安装工
060
通风工
070
起重工(安装起重工)
080
安装钳工
090
电气设备安装工(电气安装调试工)
100
管工(管道工)
110
变电安装工
120
电工(弱电工)
130
司泵工
140
挖掘、铲运和桩工机械司机(推土、铲运机司机、挖掘机司机、打桩工)
150
桩机操作工
160
起重信号工(起重信号司索工)
170
建筑起重机械安装拆卸工
180
装饰装修工(抹灰工、油漆工、镶贴工、涂裱工、装饰装修木工)
190
室内成套设施安装工
200
建筑门窗幕墙安装工(幕墙安装工、建筑门窗安装工)
210
幕墙制作工
220
防水工
230
木工(手工木工、精细木工、木雕工)
240
石工(石作业工、石雕工)
250
泥塑工
260
焊工(电焊工)
270
爆破工
280
除尘工
290
测量工(测量放线工)
300
线路架设工
310
砧细工
320
砧刻工
330
彩绘工
340
匾额工
350
推光漆工
360
砌花街工
370
金属工
380
附件2
一、社会化培训机构
淮南市建筑行业培训中心
淮南联合大学
安徽省淮南技工学校 
安徽动力工程学校
安徽省凤台县职业教育中心

二、自主培训企业
中铁十局集团第三工程有限公司职工教育培训中心
中国化学工程第三建设有限公司职工培训中心
安徽淮昊矿山工程有限公司安徽国昊技术培训中心
淮南建工建筑工程有限公司职工教育培训中心
安徽天凌建筑工程有限公司职工教育培训中心
安徽省众鑫建筑安装工程有限公司职工教育培训中心
安徽舜耕建设工程有限公司职工教育培训中心
安徽淮化集团建筑安装工程有限公司职工培训中心
淮南市市政工程公司职工教育培训中心
淮南市众友建设工程有限公司职工教育培训中心

回复

使用道具 举报

     
发表于 2015-11-14 08:40:57 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽淮南
建委真的是有心了…
回复 支持 反对

使用道具 举报

     
发表于 2015-11-14 08:41:41 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽淮南
赞一个…这么好的通知……
回复 支持 反对

使用道具 举报

     
发表于 2015-11-14 08:55:50 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽淮南
好通知…赞
回复 支持 反对

使用道具 举报

使用 高级模式(可批量传图、插入视频等)
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

客服电话

0554-8989788

工作时间 周一至周六 8:00-17:30

客服QQ点击咨询

微信公众号

APP客户端

抖音扫一扫

Copyright © 2008-2020 www.fengtai.tv All Rights Reserved. ( 皖ICP备13005499号-3 )
  营业执照   人力资源服务许可证   电信增值业务许可证:皖B2-20210064  皖公网安备: 34040002000456号  

快速回复 返回顶部 返回列表