内卷现象普遍，你痛恨身边加班的那个人吗

eason不是edison

最近听的最多的就是内卷这个词，本来是用来描述小农经济生产方式的概念，怎么突然就引起大众的关注了呢？也许这个类似于经济学中说的“边界递减效应”的概念正好戳中了大家的痛点。大概意思就是一群人围着一个固定的蛋糕拼命努力，结果蛋糕还是那一块，除了大家付出了更多的努力没有其他的作用。

内卷现象无疑是大家最痛恨的，而且还有一个点就是公司的效益就那么高，有的人偏偏在老板面前加班，主动承担更多的工作量显得自己辛苦。一个人这么做了，其他人就会无意中有危机感，他这么努力我是不是也要向他一样看起。我也要加班，多做公司没有要求的其他事，导致的结果就是大家工作时间加长了，心累人也累，公司效益不理想还会导致工资下降。

最近几年比较火的狼性企业文化大家也不陌生，效果和内卷化有异曲同工之妙。

面对内卷很多人有不同的看法：有的认为这是好事，可以让员工更好地提升自我；有的则认为就是让大家徒增劳累。所以你痛恨身边那个加班努力工作的人吗，会接受狼性企业文化吗？

花花为何物

我同意里面的一个评论，做好自己其他的没必要过分强求，毕竟意义也不太大

华一

大家都是打工人，这些自己说的不算啊，该讨好老板的时候谁敢不去做

不想起名称

老板也不见得喜欢看你们加班干嘛的，浪费公司资源