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2022国考报名已经结束了，参加考试的同学们都紧锣密鼓准备考试了。在大部分人的印象中，只要笔试、面试综合成绩第一，就能顺利上岸了。
事实上，大多数情况确实如此。但近年来有不少单位发现，有些考生虽然分数高，但其实并不匹配岗位，在安排工作时出现了诸多问题。为了解决这个问题，国考一些单位开始实行“差额政审”。
国考“差额政审”来临
何为差额政审？与其说是政审，不如说是多了一道筛选程序。国考的一些部位单位，在面试过后，会按照成绩以大于1:1的比例进入政审环节，通常是1:2或者1:3，即成绩前二或者前三的考生全部进入政审阶段，然后再从中选择最合适的人选。
进入到差额政审阶段，成绩就不再是录取的唯一标准了。用人单位会根据考生的年龄、学历经历、工作经验、家族背景等各方面因素综合判断，最终确定录取人选。去年北京就有一名考生，明明成绩第一，但在“差额政审”中落选，理由是年龄太大，已经31岁了，第二名才24岁更适合岗位，因此录取了第二名。
为何实施差额政审
国考之所以实施差额政审，目的就是为了让考生与岗位更匹配。毕竟实行差额政审的一半都是比较重要的部委机关，这些单位对公务员的能力要求极高。因此在录取的时候，会更加看重考生的一些重要经历。
从国考公务员录用的标准来看，年龄小、相关工作经历多、科研能力强、身体素质好的考生会更受青睐。毕竟公务员考试需要的是综合素质，并不需要单纯的做题家。目前只是国考中一些重要部位单位实行差额政审，如果效果好，未来可能普及到更多岗位。
差额政审会影响公平吗
有很多网友担心，差额政审会导致分数高的人反而为分数低的人让路，有违公务员考试“公平公正”的原则，也让一些“关系户”从此有了可乘之机。
其实这种担心是多余的，首先要知道并不是所有人都能进入到差额政审环节，只有成绩前三的人才有这个机会。考虑到国考的竞争人数，能进入到这一环节，本身就需要极强的实力，不存在弄虚作假一说。
此外，根据一些参与差额政审的领导透露，如果在差额政审中把排名靠前的考生刷掉的话，必须出具详细且充分的理由，并不是想选谁就选谁。如果成绩第一的考生没有明显的缺点，那么还是按照成绩进行录取。
大家对“差额政审”怎么看待呢？可以留言说说自己的看法！
来源：金标尺公考
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雷达卡
发表于 2021-10-28 15:52:00
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