【县域改革】团凤台县委：政社联动凝合力，画好改革“同心圆”

小鱼网—实习

自县域共青团改革工作启动以来，团凤台县委严格按照团中央、团省委和团市委的部署要求，坚持联系青年、服务大局，全力推动各项改革举措落实落细。

坚持顶格推进，实现党政支持最大化

团凤台县委高度重视，第一时间向县委县政府请示报告，主动争取县级党政支持。县委县政府高度重视，成立由县委书记担任组长、县委副书记和分管共青团的副县长担任副组长，县直有关单位的主要领导担任成员的改革工作领导小组，改革领导力量空前强大。县委副书记叶宜声同志亲自指导谋划改革工作重点，县级改革方案的制定经广泛征求县委办、组织部、教育局、县委编办、人社局、财政局等有关部门的意见，通过县委常委会审定，以县委办名义印发《凤台县共青团基层组织改革实施方案》，指明了下一步工作的方向。

挖掘社会人才，实现干部来源多元化

一是任人唯贤优班子

依托县级团委换届，配齐1名书记、2名副书记，从教育、乡镇、公安择优选择1名挂职副书记、2名兼职副书记，充实团县委班子力量，团县委班子配备由“1+2”专职模式转变为“1+2+1+2”专、挂、兼模式。形成6名业务过硬的县级团委班子。

二是多元渠道增力量

联合县人社局，通过政府购买服务，选用2名大学生见习生，常态化在岗工作。团县委机关专、挂、兼职干部及其他工作力量比改革前增加125%。

三是依托换届实基础

以乡镇团委换届为契机，搭建“1+2+n”模式，吸引乡村优秀青年等参与，实现社区（村）团组织班子成员平均年龄在35周岁以下，成立35支青年突击队，选优配齐专、兼、挂工作力量，实现基层团组织由单兵作战到团体协作的转变，充实基础团组织。

四是不拘一格用人才

通过社会化选聘，为17个乡镇团委分别选拔35名全日制在读大学生兼职副书记，寒暑假期间配合乡镇团委开展工作，为基层团组织注入新鲜血液。设立政务实习岗，积极开展“三下乡”“扬帆计划”等社会实践活动，吸纳大学生参与团的工作，持续为基层团组织注入新鲜血液。

五是搭建平台育人才

联合县委组织部出台《关于印发<凤台县共青团推优入党工作实施细则>的通知》，通过团组织推荐优秀团员入党。畅通成长渠道，对表现优秀的团干部定期向组织部门推荐，组织部门择优提拔重用。

培育青年组织，实现组织建设体系化

一是健全团的组织体系

推动县级团的代表大会、委员会建设，依托本次县级团委换届，从政府和社会领域选拔优秀青年，选优配强共青团凤台县第十四届委员会委员、候补委员，新的委员会建设完成，委员、候补委员共31人，团的工作力量稳定提升。充分发挥委员、各级团代表身份多样性的优势，建立县域团代表联络站和“两联”工作机制，2022年共开展活动13次，覆盖青年团员1000余人次。

二是扩大团的组织覆盖

推进“团办青年社团”，办好社会领域青年组织，成立团属青年志愿者协会、青年企业家商会、凤台县爱心公益协会、凤台县跆拳道协会，涉及创业、文体、公益等领域，覆盖团员青年1000余人。打造高质量的县级“青年之家”，在全国五四红旗团支部所在单位——凤台小鱼网建立县级青年之家，县乡村三级“青年之家”普遍成立，2022年开展活动600场、平均每场覆盖青年20人。适应团员青年就业分布状况，成立凤台县经济开发区团工委。始终坚持党建带团建，激发组织新活力，扎实推进非公企业团组织建设，2022年新建非公企业团组织53个，有力地促进了团组织在“两新”组织中的影响力。

三是优化资源配置方式

依托县青年志愿者协会和青年企业家商会争取社会资源，打造共青团内生资源优势。继续围绕青年之家、青年创业、青暖童心、青年志愿四大项目，打造我县服务青少年亮点品牌。常态化地开展青年志愿服务，打造“曙光志愿  文明凤台”志愿品牌，常年开展微心愿圆梦活动和送图书下乡活动。依托县青年企业家商会为青年就业创业提供平台，争取青年创业贷款贴息资金。

政社联合培养，实现党团队育人一体化

一是扩大社会领域团员覆盖

坚持把政治标准放在首位，统筹制定年度全县团员发展规划，优化规模结构和指标分配，注重学校领域发展团员工作，将团员分配指标向社会领域倾斜。2022年共发展团员865名，其中：学校领域团员805名，社会领域团员60名，积极争取公安、人武等部门支持，扩宽社会领域发展团员渠道。

二是改进团员教育管理机制

强化思想引领，通过“三会两制一课”“主题团日”“专题学习会”“青年大学习”等形式，以团支部为基本单元，以专题学习会、主题团课、主题团日等为基本形式，组织化开展专题学习教育。指导支持学校与机关企事业单位建立联系，开展劳动教育、社会实践、志愿服务、向社区（村）报到等活动。

三是推动党、团、队育人链条衔接贯通

2022年11月联合县委组织部下发《关于印发<凤台县共青团推优入党工作实施细则（试行）>的通知》,规范推优入党程序，纳入党员发展档案。坚持全团带队，少先队阶梯式成长激励制度进一步落实，分批入队、分段教育、分级激励递进开展。积极开展“两红两优”、“优秀少先队员”、“红领巾奖章”等评选活动，不断增强团员、少先队员先进性，光荣感。

魑魅魍魉369

越来越细节了

五月天.

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