遇到劳动争议？来皖事通线上调解更便捷！

努力在努力

与用人单位发生劳动人事争议时
线下程序往往耗时耗力
如何快速有效地
解决职场争议、维护自身权益
今天就教大家一招
申请“劳动人事争议调解”
一起来看看吧


什么情况可以申请劳动人事争议调解？
劳动者与用人单位如发生以下争议，均可申请在线调解服务：
（一）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（二）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（三）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（四）因法律、法规规定的其他劳动争议。
在线调解服务有哪些优点呢？
这种非接触即时沟通方式，使得调解组织可快速受理劳动人事争议，及时维护当事人合法权益。如果符合受理条件，便会有调解组织分配调解人员，由专门的调解人员对争议双方进行线上或线下调解，大大提高了服务效率。
重点来了
在哪可以申请劳动人事争议调解呢
现在打开皖事通
动动手指
就可以在线申请劳动人事争议调解
操作指南
下载“皖事通”APP并注册登录，在首页“电子证照”中找到“电子社保卡”（如未领取，可点击下方“添加证照”，找到电子社保卡按页面流程进行添加）。

第一步：提交申请
在电子社保卡首页搜索框中搜索“劳动人事争议调解申请”，点击进入。阅读业务说明后点击“业务办理”。

依提示填写申请人信息、被申请人信息、其他申请信息，并完成材料上传操作即可。

小贴士：填报信息要准确
劳动者在申请时，要做到“自己的信息填清楚、单位的信息填清楚、发生的纠纷说清楚、申请的诉求说清楚”，保证所填写的电话、邮箱地址准确、有效、畅通，避免因填写信息有误，出现未接听电话及未接收（查看）短信、邮件等情形。
小贴士：相关证据要提交
为了提高调解质效，劳动者在申请调解时可提供如下材料：企业证照信息、劳动用工合同、工资流水等，相关材料均可拍照上传(如需上传多个文件，可将文件打成.zip压缩包后上传)。
第二步：查询进度

在首页搜索框中搜索“劳动人事争议调解信息查询”，点击进入即可查看调解进度信息。
注：本文示例图文仅供操作参考，请以实际操作页面为准
都清楚了吗
快转发给有需要的人吧


来源：皖事通
初审：王新茹
二审：高嫚
终审：王志莉