安全又快捷，皖事通电子劳动合同在线签！

努力在努力

员工不能当面签订劳动合同
担心合同是否为本人签署
合同代签、合同丢失怎么办
......
现在通过皖事通
电子劳动合同服务
线上就能完成劳动合同的签署
便捷又高效


那什么是电子劳动合同
相较纸质合同有何优势
一起来看吧
电子劳动合同的优势：
1、签订便捷：批量合同模板管理、批量导入合同变量、批量合同签署。劳动者可手机在线手签，几分钟搞定。
2、降低成本：电子劳动合同全程在线签署，生成电子合同管理，不需派专人面签，不需要纸张打印，不需要邮寄，不需要实体存储空间，不需要额外管理人员。
3、管理高效：可以在线实现合同的变更、续签、终止、解除操作。在合同的签订流程中设有短信提醒，及时通知用工双方合同的当前签订进度。
4、安全可靠：联网实名认证技术，最大化降低信息虚假、冒名代签、恶意诈骗等风险，确保电子劳动合同是劳动者本人签署。
不仅如此
电子劳动合同的签订也非常方便
具体如何签订
一起来看吧


操作指南
合同创建——企业端
登录安徽省阳光就业网，点击“安徽省电子劳动合同企业入口”，进入安徽省电子劳动合同综合服务平台。

进入平台，在页面上方提供“首页”、“合同创建”、“合同管理”、“政策法规”、“统计报表”、“意见反馈”等功能模块，用人单位也可以根据需求创建本单位的合同模块。

点击“创建合同”，选中一个模板点击“√”然后点击“我已阅读并同意以上说明”，填写完合同内容即可完成一份草拟合同。在“合同管理”中的“草拟中”可看到该合同信息。

进入“合同管理界面”选中刚才创建的合同 点击“发送”按钮，发送成功网页端会弹显合同发送成功信息，个人手机端将在皖事通 APP收到待确认的合同信息。

合同签订——个人端




下载“皖事通”APP并注册登录，在首页搜索框搜索“电子劳动合同”，点击进入。

进入服务页面，选择要签订的劳动合同，勾选“我已认真阅读并同意选中合同的全部内容”后点击“确认”，“待确认”合同将变为“待签订”合同。

进入可选择“终止流程”或“签订”，点击“签订”后将进入签订界面，按照要求手写签名，签署完毕后可看到待签订的合同有“企业待办倒计时”字样。

个人确认签订后，企业在网页端的“合同管理”模块下的“签订中”可以看到“待单位签订”下刚才由个人确认签订的合同。

点击“签订”即可完成电子劳动合同的签订。


双方签订完成后，劳动者可以移动端服务首页点击“已签订”查看合同信息。用人单位可以在首页“合同管理”中查看已签订的合同，也可以根据需求进行“变更”、“终止”、“解除”等操作。

温馨提示
01电子劳动合同的法律效力
电子劳动合同的法律效力和作用价值与纸质劳动合同是完全相同的。人力资源社会保障部办公厅印发的《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》明确，用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。02电子劳动合同平台适用范围
企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本电子劳动合同平台。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本电子劳动合同平台。03电子劳动合同平台的注意事项
安徽省电子劳动合同综合服务平台免费为企业和劳动者提供电子劳动合同签订服务。省电子劳动合同综合服务平台仅提供企业和劳动者双方合同签订服务，企业和劳动者应对双方各自提供的基本信息，合同内容等信息的真实性负责。
是不是很方便呢
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来源：皖事通
初审：王新茹
二审：高嫚
终审：王志莉